कॉर्पोरेट दुनिया में बढ़ती "Coffee Badging" और "Fauxductivity" की संस्कृति

प्रकाश पांडे ने कहा कि ये दोनों शब्द आज की कॉर्पोरेट दुनिया में तेजी से ट्रेंड कर रहे हैं।

आजकल ऑफिस में एक नई कार्यसंस्कृति देखने को मिल रही है, जिसमें कर्मचारी "Coffee Badging" और "Fauxductivity" का शिकार हो रहे हैं। ये दोनों ट्रेंड्स कर्मचारियों और संगठनों की वास्तविक प्रोडक्टिविटी पर असर डाल रहे हैं।

क्या है "Coffee Badging"?

"Coffee Badging" (कॉफ़ी बैजिंग) एक ऐसा ट्रेंड बन गया है जिसमें कर्मचारी केवल ऑफिस में अपनी उपस्थिति दर्ज कराने के लिए आते हैं। वे कुछ देर ऑफिस में रहते हैं, कॉफी पीते हैं, कुछ अनौपचारिक बातचीत करते हैं, और फिर घर या किसी अन्य स्थान से काम करने के लिए चले जाते हैं। यह हाइब्रिड वर्क कल्चर (Hybrid Work Culture) के कारण तेजी से बढ़ रहा है, जहाँ लोग केवल इसलिए ऑफिस आते हैं ताकि वे मैनेजमेंट को दिखा सकें कि वे फिजिकली प्रेजेंट हैं।

क्या है "Fauxductivity"?

"Fauxductivity" (फॉड्क्टिविटी) यानी दिखावटी उत्पादकता। यह तब होता है जब कर्मचारी ऐसा दिखाते हैं कि वे बहुत व्यस्त हैं, लेकिन असल में उनका कार्य संगठन के लिए कोई वास्तविक मूल्य नहीं जोड़ता। उदाहरण के लिए, लगातार मीटिंग्स में रहना, अनावश्यक ईमेल्स भेजना, स्लैक और टीम्स पर एक्टिव दिखना, लेकिन वास्तविक आउटपुट बहुत कम होना।

इस ट्रेंड का असर

प्रकाश पांडे का कहना है कि "Coffee Badging" और "Fauxductivity" से कंपनियों की वास्तविक कार्यक्षमता प्रभावित हो रही है। "लोग काम के बजाय मीटिंग्स में ज्यादा समय बिता रहे हैं, जिसका असर उनकी प्रोडक्टिविटी और वर्क-लाइफ बैलेंस (Work-Life Balance) पर पड़ रहा है। कंपनियों को इस ट्रेंड को समझकर सही उपाय अपनाने की जरूरत है ताकि वास्तविक उत्पादकता बनी रहे।"

समाधान क्या है?

ऑउटपुट आधारित मूल्यांकन – सिर्फ उपस्थिति के बजाय कार्य के वास्तविक परिणामों पर ध्यान दिया जाए।

मीटिंग्स का सीमित उपयोग – बेवजह की मीटिंग्स को कम करके केवल आवश्यक चर्चाओं पर ध्यान देना।

हाइब्रिड वर्क मॉडल का सही उपयोग – कर्मचारियों को ऑफिस और वर्क-फ्रॉम-होम (Work-from-Home) के बीच संतुलन बनाए रखने की सुविधा देना।

प्रोडक्टिविटी टूल्स का सही उपयोग – ऐसे टूल्स का उपयोग करना जो कार्य की वास्तविक प्रगति को माप सकें।

अगर इस संस्कृति पर ध्यान नहीं दिया गया, तो आने वाले समय में "Coffee Badging" और "Fauxductivity" कॉर्पोरेट जगत के लिए एक बड़ी चुनौती बन सकते हैं।